Open
X

Service.

Screen Shot 2013-12-04 at 12.31.24 PM/01 ASESMEN

Untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat mengenai kesesuaian antara kandidat atau karyawan dengan suatu posisi tertentu, kami memberikan pelayanan asesmen, antara lain:

1. Individual Profiling:
memberikan informasi mengenai respon perilaku seseorang terhadap dinamika lingkungan kerja dan psiko-sosial

2. Job Profiling:
memberikan informasi mengenai standar perilaku yang diharapkan muncul pada suatu posisi/jabatan tertentu. Hasil dari job profiling akan menjadi dasar untuk menentukan keputusan penerimaan karyawan

3. Assessment Center (AC):
metoda untuk melakukan seleksi berbasis kompetensi. AC diyakini sebagai metoda seleksi yang paling dapat diandalkan untuk memberikan informasi mengenai kesesuaian kompetensi kandidat dengan kebutuhan kompetensi posisi.

 

/02 KONSULTANSI

ALESI memiliki tim dengan kualifikasi dan pengalaman yang sangat tinggi dalam memberikan solusi-solusi strategis bagi perusahaan yang ingin mengembangkan sistem manajemen sumber daya manusia (sdm), perubahan organisasi, maupun manajemen hubungan industrial.

Tahap-tahap pelaksanaan konsultasi selalu diawali dengan diagnosis organisasi yang melibatkan klien dalam setiap prosesnya sehingga penyusunan solusi dapat lebih akurat dan terarah.

 

/03 PELATIHAN

ALESI berpengalaman dalam memberikan pelatihan untuk kepentingan publik dan in-house, dengan tema-tema:

` Manajemen Perubahan

` Competency Based Human Resource Development

` Interview Berbasis Kompetensi (Behaviour Event Interview)

` Perencanaan SDM Berbasis Kompetensi

` Sistem Penggajian Berbasis Kompetensi

` Sistem Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi

 

/04 PENELITIAN

ALESI melayani permintaan riset dari sektor bisnis maupun publik untuk melakukan penelitian yang berorientasi pada kebijakan (Policy Oriented Research), terutama pada bidang-bidang kajian:

  • ` Budaya Organisasi
  • ` Kepuasan Kerja dan Employee
  • ` Engagement Survey
  • ` Hubungan Industrial Studi Kelayakan Bisnis
  • ` Topik-topik khusus yang diajukan oleh para klien
  • ` Manajemen Hubungan Industrial Strategi Tawar-Menawar Kolektif

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Best gambling websites website